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On 21.11.2020
Last modified:21.11.2020

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At my last job, the HR manager was totally incompetent. Morale was horrible, management was worse, and our turnover rate should have been an embarrassment to her.

She singlehandedly ruined my HR experience. That said, if I ever re-enter the workforce as an employee, I will never take a good HR manager for granted again.

Employees complain that HR staff members are dishonest. Many employees believe that the HR staff is untrustworthy because they lie to cover up their mishandling of a situation.

For example, Currently Unemployed said,. You do this only to find later that they will of course lie to these organizations that you ever even reported it at all.

HR cares only about the interests of the company and the managers. In any employee complaint situation , HR will side with the manager the majority of the time.

Even if you have multiple witnesses or employees who have repeatedly complained to HR about the same behavior, HR sides with the company.

Additionally, in their quest to keep the company safe from lawsuits, HR covers up legitimate employee concerns. Pay attention to organizational charts if you have them available at your company and see to whom the HR heads report.

It is often General Counsel, aka the lawyers. Ann counters,. There are bad HR folks, bad bankers, bad doctors, etc.

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3 Kommentare zu „Hr Onl

  • 22.11.2020 um 07:17
    Permalink

    Ich meine, dass Sie sich irren. Ich kann die Position verteidigen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden umgehen.

    Antworten
  • 23.11.2020 um 17:40
    Permalink

    Ich kann Ihnen empfehlen, die Webseite, mit der riesigen Zahl der Informationen nach dem Sie interessierenden Thema zu besuchen.

    Antworten

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